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1、處理部門日常行政事務(wù)，包括但不限于會(huì)議管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、報(bào)銷、工作任務(wù)跟進(jìn)與統(tǒng)計(jì)等。

2、處理部門基礎(chǔ)人事工作，包括考勤報(bào)表、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)組織。

3、進(jìn)出口單據(jù)處理。

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、熟練使用office辦公軟件。

3、英語讀寫熟練，能使用英文郵件往來，能基本做聽說。

4、重點(diǎn)：勤快、眼里有活，溝通能力較好。

1.按照工序委外的零件清單，完成工序委外零件的轉(zhuǎn)序工作；

2. 安排完成原材料的收貨工作（隨供應(yīng)商送貨時(shí)間）；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

3.安排完成委外工序的上貨、收貨工作（隨供應(yīng)商送貨時(shí)間）；

4. 安排完成原材料的清料工作（隨供應(yīng)商送貨時(shí)間）；

5.安排完成零件掃碼入庫(kù)工作；

6.每周兩次（周一、周四），清理各項(xiàng)目自制零件交付情況；

7.本部門考勤整理。

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械或者電氣相關(guān)專業(yè)，會(huì)識(shí)三視圖；

2、有責(zé)任心.溝通能力強(qiáng).做事有條理；

3、有較強(qiáng)的邏輯思考能力.溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化包裝機(jī)控制方案軟件、硬件模塊設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、圖紙，項(xiàng)目開發(fā)，負(fù)責(zé)編制技術(shù)規(guī)范；

3、完成自動(dòng)化控制方案設(shè)計(jì)。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；

2、獨(dú)立承擔(dān)過大型機(jī)電一體化設(shè)備控制方案模塊設(shè)計(jì)或相對(duì)簡(jiǎn)單自動(dòng)化控制方案總體設(shè)計(jì)。

3、熟悉西門子PLC1200/1500及運(yùn)動(dòng)控制。

4、具備敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上，做事能吃苦耐勞，工作積極負(fù)責(zé)，需有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

1、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系（電氣設(shè)計(jì)）的建設(shè)、宣貫、推行；

2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)計(jì)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化審核、標(biāo)準(zhǔn)化管理、技術(shù)文件完整性管理工作；

3、負(fù)責(zé)電氣技術(shù)質(zhì)量問題的收集、歸納總結(jié)、改進(jìn)，并形成標(biāo)準(zhǔn)和制度，提高電氣設(shè)計(jì)質(zhì)量；

4、責(zé)電氣硬件、軟件的模塊化工作，最大限度減少ERP編碼數(shù)量；

5、負(fù)責(zé)電氣工藝設(shè)計(jì)工作；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、本科以上學(xué)歷，五年以上電氣設(shè)計(jì)或標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)，電氣自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)。

2、具備中級(jí)及以上電氣技術(shù)專業(yè)能力、標(biāo)準(zhǔn)化管理能力；

3、熟練掌握AUTOCAD等繪圖軟件及Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。

4、具備責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)性、原則性、主動(dòng)性，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

1、負(fù)責(zé)二級(jí)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)工作；

?2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的優(yōu)化、定型及降成本設(shè)計(jì)工作；

?3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的非標(biāo)設(shè)計(jì)工作；

?4、在設(shè)計(jì)中貫徹相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，系列化，通用化程度；

5、負(fù)責(zé)所分管的產(chǎn)品在生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、客戶試用中的技術(shù)支持工作；

?6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，3年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?

2、精通solidworks 3D、CAD設(shè)計(jì)及辦公軟件。??

3、具備敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上，做事能吃苦耐勞，工作積極負(fù)責(zé)，需有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。??

4、熟悉非標(biāo)機(jī)械設(shè)備開發(fā)流程、積極主動(dòng)優(yōu)質(zhì)的完成機(jī)械組裝工作，對(duì)電氣相關(guān)知識(shí)了解，掌握電氣控制基本。

1、負(fù)責(zé)作為項(xiàng)目安調(diào)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人，根據(jù)合同要求和安調(diào)計(jì)劃完成項(xiàng)目安裝調(diào)試、驗(yàn)收培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的組裝和安裝定位；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)氣路、電路的布置及橋接線管的鋪設(shè)及設(shè)備的機(jī)電調(diào)試；

4、負(fù)責(zé)配合程序人員進(jìn)行程序的測(cè)試和調(diào)試；

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)試期間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄和反饋；

6、負(fù)責(zé)安調(diào)過程中對(duì)客戶操作工和維修工進(jìn)行操作及維修方面的培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)記錄；

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安調(diào)過程中異常問題的處理及改造。

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟識(shí)裝配圖紙，具有設(shè)備安全操作常識(shí)。

3、有電工證或具備考電工證的基礎(chǔ)。

4、會(huì)PLC的對(duì)點(diǎn)等調(diào)試；

5、具備較強(qiáng)的溝通能力、動(dòng)手能力和執(zhí)行力；

6、有國(guó)外項(xiàng)目安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有英語溝通能力者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理、培訓(xùn)體系搭建和執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；

3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理；

4、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資，辦理社會(huì)保障福利；

5、考勤、休假及節(jié)假日值班管理；?

6、配合上級(jí)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。

1、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；

3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；

4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬福利制度政策，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。